Äventyret har börjat

Äventyret började egentligen för några månader sedan, när jag träffade Peter Ueda under en Korpenmatch. Det visade sig att han spelade för japanska landslaget i innebandy och att han ville ha med mig till VM. Fast forward tills idag och vi är på ett hotellrum i Prag.

Från och med nu och cirka två veckor framåt är jag här i Tjeckien för att spela innebandy-VM. Med Japan. Hur otippat det var för ett år sedan.

Vi har varit på plats på hotellet sedan i eftermiddags och resten av laget kommer nu under kvällen. Gemensam middag ikväll, lagmöte och första träningen imorgon. Tur jag har Peter med mig då jag inte kan Japanska.

Fascinerande vilka äventyr livet kan bjuda på för den nyfikne.

UngDrive Eskilstuna 2018

UngDrive Eskilstuna 2018 - sommarlovsentreprenörer

UngDrive Eskilstuna – kick off

För andra året i rad driver vi UngDrive i Eskilstuna genom vårt bolag Hiya AB. Tack vare support från Eskilstuna Kommun, Företagarna Eskilstuna-Torshälla, Sparbanksstiftelsen Rekarne, Munktell Science Park och privata finansiärer får 45 ungdomar möjligheten att under sommaren coachas och utbildas av fem entreprenörer i att driva sina egna sommarlovsföretag. Sommaren inleds med en kick off-vecka där vi under fem dagar går igenom moment som försäljning, ekonomi, marknadsföring, drömmar och mål. Under de fem dagarna tar vi även in gästföreläsare för att inspirera och boosta upplevelsen ytterligare.

Under sommaren fortsätter de 45 ungdomarna att driva sina företag på egen hand men med stöd från oss coacher via avstämningar över telefon, facebook och särskilda säljdagar. Den 14 augusti avslutar vi sommaren tillsammans på Munktell Science Park igen.

Varför gör vi det här?

Jag tror på entreprenörskap som den kanske enskilt viktigaste förändringsfaktorn i världen, och världen behöver förändring. Genom UngDrive får vi inte bara möjligheten att ge tillbaka till Eskilstuna, vår hemstad och basen för våra bolag, utan också bidra till att fler ungdomarna ökar sitt självförtroende, självkänsla och sina entreprenöriella förmågor. Vi strävar också efter att själva vara och agera som de förebilder vi hade velat haft när vi var 16 år gamla. Efter den här veckan har du inte bara fyllt på med energi och inspiration för hela året – du är också tömd på energi efter fem intensiva dagar där allt går ut på att göra upplevelsen så grym som möjligt för de ungdomar som ska starta sina bolag.

En extra shout out går till det grymma team som gjort veckan möjlig och som givit absolut allt och lite till; Linnéa Asklöf, Josephine Andersson, Cornelia Strandh och Adam Gyllhamn – fan vad ni är grymma!

Även ett stort tack till Peter Paunovic, Pernilla Kjellström och Lovisa Berglund för att ni tog er tid och delade mer av era erfarenheter och lärdomar. Det betyder mycket, inte bara för mig utan för årets UngDrive-ungdomar och därmed vår framtid.

Invald i Creates styrelse

I slutet av maj 2018 blev jag invald i Create Business Incubators styrelse | danlainio.se

I förra veckan blev jag invald i Creates styrelse, ett uppdrag jag tackade ja till för att Create är en viktig kugge för att vi ska få fram fler startups och bolag med internationell och stor tillväxtpotential i den region där mina bolag är baserade. Jag är invald som “entreprenör” och hoppas kunna bidra med ett perspektiv som inte är fostrat inom “innovationssystemet” samtidigt som jag vill bidra med entreprenörens perspektiv i de strategiska diskussionerna.

Create fokuserar på både scale ups och startups genom sina inkbators- och accelerationsprogram. Teamet är i dagsläget cirka sju personer och det är ett non-profitbolag.  Över 144 bolag har gått igenom Creates program samtidigt som de har attraherat över 262 mkr i kapital och har en överlevnadsgrad om över 80%. Du hittar några av de bolag som gått igenom Create här!

Det finns så rackarns mycket roligt att göra samtidigt som fokuset är viktigt. Mitt stora fokus ligger fortsatt på att, tillsammans med Adam, driva strategi för Qleano och att investera utifrån Renovare samtidigt som YoungDrive är något jag tänker fortsätta lägga tid på. Förutom uppdrag kopplade till Renovare eller Qleano så har jag utrymme för max två externa uppdrag, varav Create är ett av dem. 2018 blir ett fartfyllt år!

Sollos Pris 2018

I helgen fick jag ta emot Sollos Pris 2018 för mitt fokus på att främja entreprenörskap

Det har varit några intensiva veckor som i lördags toppades med att jag fick ta emot utmärkelsen och stipendiet Sollos Pris 2018 för mitt fokus på att främja entreprenörskap hos andra. Priset delades ut i samband med att av mina absoluta favoritbolags Årsstämma, Investment AB Spiltan. Priset gick för andra året i rad till Eskilstuna, vilket känns extra kul då staden verkligen behöver mer entreprenörskap. Förra årets vinnare var min kompis Mattias Stjernström som bland annat grundat Klara Fastigheter och Garden of Potential.

Motiveringen från kommittén löd: Dan Lainio är en entreprenör som redan vid unga år visat sin förmåga och sin stora passion för att också stötta andra. Hans engagemang i svenska utbildningsprojektet UngDrive och dess internationella motsvarighet YoungDrive gör honom till en värdig vinnare av Sollos Pris.

Vi var tre finalister på plats som alla fick berätta om oss själva och vad vi gör inför Spiltans aktieägare. Efter att lite frågor från moderatorn fick sedan publiken rösta fram vinnaren.

Även om jag fick äran att vara på scenen så är det ett fantastiskt gäng som tillsammans jobbar för att göra den riktiga skillnaden i alla saker jag engagerar mig i.

Ett extra stort tack till vill jag skicka till er grymma människor jag får förmånen att jobba med på olika sätt och som är lite galnare än gemene man och som delar tron på att vi kan flytta berg och göra riktig skillnad.

Adam Gyllhamn – Qleano/Hiya AB/Ungdrive
Yvonne Berglund– Renovare Invest AB/Hiya AB/Qleano
Självklart också hela Qleanoteamet!!!

Josefina Lönn – Youngdrive
Iliana Björling – Youngdrive
Stefan FalkBoman – Youngdrive/Ungdrive
Linda FalkBoman – Youngdrive/Ungdrive
Daniel Marklund – Youngdrive

Och tack Philip Scholtzé för den ursprungliga nomineringen!

Helgen innan var jag och Adam i Kiev, Ukraina för att hälsa på hos Beetroot, det bolag vi outsourcat vårt IT till. De svenska entreprenörerna Gustav och Andreas har gjort ett fantastiskt jobb med att bygga Beetroot till vad det är idag!

Skuttar vi tillbaka ytterligare en helg så var det YEoS Summit i Helsingborg. Nätverket Young Entrepreneurs of Sweden samlade 120 unga entreprenörer för bra häng, intressanta föreläsningar, fest och djupa samtal.

 

 

Täcka Udden

SEB-event på Täcka Udden, Djurgården

Inspirationsboost på Täcka Udden

Det är fascinerande vilka ställen jag får uppleva och människorna jag får möta i detta livet.

Igår var jag inbjuden på en helkväll med SEB tillsammans med nominerade och vinnare i tävlingen Entrepreneur of the Year och några andra unga entreprenörer. Eftermiddagen började med några föreläsningar på ämnet hållbarhet hos SEB vid Kungsträdgården. Vi fick bland annat lyssna till Sam Manaberi från Trine som berättade om deras plattform för solcellsinvesteringar i utvecklingsländer, Andra ”Börshajen” Farhad och Gertrud Köver, från Easypark, som pratade om hur de genom sina SaaS-lösningar ska minska biltrafiken och utsläppen i städer.

Efter föreläsningarna tog vi en båt ut till Wallenbergfamiljens representationsvilla Täcka Udden för middag. Farao vad anrik den byggnaden är. Efter sin bortgång skrev Knut Wallenberg (samma Knut som var gift med Alice och grundade Knut och Alice Wallenbergs stiftelse som har tillgångar på 111 miljarder kronor och årligen delar ut 1,8 miljarder till forskning) in i sitt testamente att villan skulle användas till representation. VD och ordförande i SEB och Investor är de som har rätt att använda villan och det var Johan Torgeby, VD för SEB, som stod värd för eventet igår.

Jisses vilken inspirationsboost att få vara på plats och träffa alla fantastiska människor och entreprenörer som gjort alla dessa makalösa bolagsresor. I båten fick jag prata med Michael Lantz som är VD och medgrundare till Accedo och till bords fick jag en person som byggt tre bolag upp mot miljarden i omsättning för att nu vara inne på sitt fjärde. Att få sitta i timmar och prata drivkrafter, ledarskap, kreativitet och bolagsbyggande är inte ogärna något jag gör cirka ungefär varje kväll.

Wallenbergfamiljens långsiktiga ägande, deras “verka utan att synas” och deras enorma bidrag till forskning och utveckling genom KAW-stiftelsen är en riktig förebild för Renovare och det jag vill uppnå i det bolaget.

//D

UngDrive är Årets möjliggörare 2018

UngDrive i Eskilstuna 2018 ger ungdomar chansen att få prova på entreprenörskap i tidig ålder.

I sommar rattar vi UngDrive i Eskilstuna igen, ett koncept där ungdomar får möjlighet att få testa på att driva företag under sommarlovet istället för att ta ett sommarjobb – kostnadsfritt så klart. Som stöd och pepp är vi ett gäng coacher som är med de unga entreprenörerna under hela sommaren, de får även ett litet startkapital att börja med och en kickoffvecka där de drillas i sälj, marknadsföring, ekonomi och mycket mer. En hjärtefråga för mig är att demokratisera entreprenörskap. Det är så jäkla viktigt att alla ungdomar, oavsett bakgrund, etnicitet, kön och geografisk plats ges samma möjlighet att få bli exponerade mot entreprenörskap och det mindset som växer fram i takt med att du utvecklar färdigheter för att driva riktig förändring.

Alla ska inte bli entreprenörer, men entreprenörskapet behövs överallt. Inte minst behövs entreprenörskap Inom politik, konst, storbolag, offentlig sektor och bistånd. Och det är just fokus med UngDrive, att utveckla entreprenöriella mindset snarare än färdiga företagare. Ungdomarna som är med i UngDrive går i 9an eller 1an respektive 2an på gymnasiet, vilket gör att väldigt många av dem går vidare till att driva UF-företag efteråt.

Det är lätt att klanka ned på allt som inte fungerar och även om mycket är sagt och mycket kommer att sägas om Eskilstuna så är jag så ruskigt glad över att få verka i en stad med så många drivna, duktiga och grymma människor som sluter upp och engagerar sig för en bättre framtid. Vad jag tror så finns det få ställen där det är så lätt att få saker gjorda som i Eskilstuna. Jag är också glad för att vi har så många modiga lirare i vår stad, som Eskilstuna Kommun, Företagarna i Eskilstuna och Torshälla, Sparbanken Rekarne genom Sparbanksstifelsen Rekarne, privata stödgivare som vill vara anonyma och alla de supporters som gör det möjligt för 45 ungdomar att tillsammans och i tidig ålder få utmana normer och tankebanor, lära sig mer om vad entreprenörskapet är och hur det kan tillämpas samtidigt som de bygger en grund för det självförtroende som behövs för att i framtiden kunna förändra saker på riktigt där ute.

Förresten, igår fick Stefan och Linda, grundarna av UngDrive utmärkelsen Årets Möjliggörare 2018 som delas ut av Arbetsförmedlingen. Motiveringen från juryn löd enligt följande:

Årets Möjliggörare är två personer som har gjort det till sitt kall att coacha och utveckla ungdomar inom området entreprenörskap. Att hjälpa ungdomar förverkliga sina idéer samt även utveckla sig själva och bygga självförtroende. Att hjälpa dem att arrangera sommarjobb med fokus att driva eget företag kan vara grunden till framtida storföretag. Ett stort engagemang hos de här två individerna har möjliggjort för alla ungdomar oavsett bakgrund möjlighet att få lära sig hur man tar sin idé till verklighet.

Att få jobba med Stefan och Linda i både UngDrive och YoungDrive är något som ger sjukt mycket energi och jag är så glad över att få ha komma den familjen nära under de senaste sex åren, en vänskap som började i Botswana med YoungDrive. Bättre människor får en leta efter!

Vi driver UngDrive genom vårt bolag Hiya Invest, varifrån vi varvar våra hjärtefrågor, som entreprenörskap för unga, med att bygga bolag.

//D

Årets innovatör

Qleano tog hem priset som årets innovatör på Eskilstuna näringsliv 2018

I veckan tog Qleano hem priset som Årets Innovatör i samband med Eskilstunas Näringslivsgala 2018. Vi blev ganska förvånade när vi blev nominerade och än mer förvånade när vi vann då vi inte hade gjort något särskilt under detta år utan kört på som vanligt med vårt fokus på kontinuerligt förbättringar och marginal gainsdvs. att hela tiden förbättra alla detaljer med 1%, vecka ut och vecka in, och på så vis bygga ett aggregerat stort förbättringsresultat som över tid gör den stora skillnaden. Det är ett arbete som bärs upp av hela bolaget och samtliga i teamet som varje dag och vecka ifrågasätter varför vi gör saker på ett visst sätt och hela tiden bidrar till att förbättra sitt och bolagets arbete och flöden. En annan faktor som nämndes i motiveringen var vår innovativa affärsmodell. Vi har jobbat med vår affärsmodell under rätt lång tid och den utvecklas hela tiden. Många av er känner kanske till boken Lean Startup? Vi har alltid (utan att veta om det) jobbat med den metoden genom korta snabba A/B-tester och dummies för att se hur vi kan utveckla vårt digitala erbjudande och våra produkter mot såväl slutkunderna som våra anslutna operatörer.

Qleano blev årets innovatör i Eskilstuna

Även om jag inte är ett superfan av att priser likt detta, då bedömningen är subjektiv och egentligen inte säger så mycket om vad vi gör och presterar, så är det ett grymt kvitto för vårt team som varje dag kämpar på med att utveckla och driva bolaget framåt i den ständiga strävan på nästa innovation. De andra nominerade var ett bolag som heter Kingmill och Blowpoint, ett bolag som gör alkomätare för offentliga miljöer och som hotell, restauranger och andra ställen ska köpa in och ställa i sin lobby eller entré. Ett grymt komplement till alkolås i bilar och en produkt som borde finnas på betydligt fler ställen!

//D

 

Styrelsemöte Ung Företagsamhet i Södermanland

Ung Företagsamhet i Södermanlands styrelse 2017/2018

Igår hade vi verksamhetsårets tredje styrelsemöte med Ung Företagsamhet i Södermanland. Som en direkt uppföljning på styrelsemötet hade vi också en halvdag med diskussioner om målbilder, verksamheten och varumärket Ung Företagsamhet. En nyttig och givande dag. Under de två senaste åren har, vad jag upplever det som, ett generationsskifte skett i styrelsen och mycket ny energi och kompetens har kommit in. Det har känts lite vemodigt med generationsskiftet då många av de som jag suttit i styrelsen tills nyss var med när jag jobbade för UF under 2010-2012, mitt första jobb. Jag har också fått förmånen att använda några av dem som mentorer och bollplank i mitt eget bolagsbyggande också. Som alltid behövs det kontinuerligt fyllas på med ny energi och jag tror inte heller att en ska sitta för länge i en styrelse (inte för kort heller då kontinuitet är bra) då energin och nytänkandet av naturliga skäl dalar efter ett tag.

I vår region, Södermanland, har styrelsen som roll att dels jobba med finansieringen för organisationen men också stödja regionkontoret i deras operativa och strategiska arbete.

Dan från Qleano och Ebba från Städarna är båda med i UFs styrelse.

Som fd. UF-elev (där min entreprenörsbana började) så har det varit en självklarhet att engagera mig i styrelsen för UF som en del att ge tillbaka till nästa generations entreprenörer. Men också för att entreprenörskapet i skolan är en otroligt viktig del av utbildningen. På bilden ovan står jag med Ebba Bauer Zetterblom från Katrineholm, också med i styrelsen och VD för Städarna i Katrineholm.

Nytt bolag – Renovare Invest

Nu är det dags för nästa äventyr!
Sedan 2011 har jag haft möjligheten att livnära mig på att driva och bygga bolag, mitt största intresse och passion. Nu är det dags för ett nytt äventyr och en ny utmaning. Det känns som att jag är klar med studierna och nu ska börja resan på riktigt. Adam och det grymma teamet kommer fortsatt att ratta Qleano och jag övergår till en mer strategisk roll där för att på heltid jobba med att bygga upp Renovare.
Renovare är ett investmentbolag som grundats för att verka som en långsiktig ägare och förse våra innehav med kunskap, kompetens och resurser att förnya, förbättra och förstärkas som bolag.
Vi kommer att investera i ägarledda- och generationsskiftesbolag med en omsättning om 10-50 mkr och har som mål att förvärva upp till 80% av bolagens aktier över tid, give or take. Vi investerar under devisen ”buy to build” och ska vara med som en långsiktig ägare i bolagen vi investerar i. Ingen flipp av bolag här inte, utan en uthållig partner som tillsammans med befintliga aktieägare jobbar för att bygga välmående, starka och konkurrenskraftiga bolag.
Tillsammans med befintliga aktieägare och våra medinvesterare jobbar vi med att förnya, förbättra och förstärka den befintliga verksamheten och organisationen. Vi kompletterar befintligt team med kompetens, kunskap och nätverk inom digitalisering, digital marknadsföring, säljledning och målstyrning – våra fyra huvudområden. Utöver detta stöttar vi upp våra portföljbolag med juridisk rådgivning i såväl arbetsrätt som avtalsrätt, bolagsstyrning, hjälp med rekrytering samt ekonomistyrning och finansiering. Tillsammans med vårt nätverk av ledande leverantörer, investerare och samarbetspartners får bolagen den kompetens och stöttning som behövs för att hålla sig ajour och relevanta.
Våra investeringar görs med eget kapital, i syndikat med andra investerare och genom ev. externfinansiering.
Kriterierna för de bolag vi söker är:
  • Omsättning om 10-50 mkr
  • Har en befintlig organisation
  • Bolagets säte befinner sig utanför buzzen (de största städerna samt överhypade sektorer)
Vi har som ambition att under 2018 gå in i 1-2 bolag och i skrivande stund utvärderar vi ett antal olika objekt.
Att starta Renovare hade inte varit möjligt utan stöd och support från min ständige vapendragare, bästa vän och allt-i-allo-bollplank, Adam, som ger mig möjligheten och chansen att springa efter min stora dröm och tar på sig VD-rollen för att driva Qleano tillsammans med teamet på plats. Det känns grymt att få ha en sådan klippa som kapten på bolaget vi byggt upp tillsammans! Det hade inte heller varit möjligt utan Yvonne som förutom att ha varit en trygg partner under de senaste åren ,under såväl toppas som dalar, i Qleano nu också backar upp mig och Renovare med såväl tid som resurser för att kunna påbörja resan.
Och givetvis, det hade inte varit möjligt att ens kunna sova på nätterna utan det grymma team vi är på Qleano ♥ eller utan alla de fina vänner, mentorer och bollplank jag får dela utmaningar och svårigheter med på daglig dags.
Nu är det igång!

Sveriges största UF-skola i Eskilstuna och rekord i Södermanland

Ung Företagsamhet slår rekord | danlainio.se

Under sista året gymnasiet startade jag och några klasskamrater ett UF-företag som hette Muggvertising UF. Vi sålde engångskaffemuggar med tryck på till företag och organisationer. Totalt fick vi iväg 30 000 kaffemuggar och jag hade fått testa på mitt första venture. Direkt efter gymnasiet jobbade jag för Ung Företagsamhet i Södermanland under två år och därefter har jag jobbat i styrelsen för föreningen vars uppdrag är att främja ungt entreprenörskap. Under läsåret 2017/2018 slår vi i Södermanland för första gången 1 000 UF-elever under ett läsår, närmare bestämt 1 134 UF-elever tar del av metodiken som främjar entreprenöriella förmågor och färdigheter, något som behövs oavsett om du i framtiden blir forskare, anställd, politiker eller entreprenör. I år ligger Sveriges största UF-skola också i Södermanland, eller Eskilstuna för att vara exakt. Det är Grillska Gymnasiet som i år har 289 elever som driver UF-företag. Josefin Bengtsson, regionchef för UF i Södermanland, och teamet har gjort ett fantastiskt jobb med att öka antalet UF-elever. Verksamaheten finansieras av det privata näringslivet men också av kommuner och det offentliga.

Varför är UF-företagande viktigt?

Första gången jag exponerades mot företagande direkt var genom UF. Genom entreprenörskapet hittade jag en metodik att kanalisera min nyfikenhet, driv och kreativitet vilket jag är väldigt tacksam för idag. Några olika rapporter har tittat på vilka effekter UF-företagande faktiskt ger och sammanfattat så visar resultaten att de gymansieungdomar som drivit UF bland annat får högre medelinkomst, blir chefer i större utsträckning och har en högre etablering på arbetsmarknaden än peers som inte drivit UF-företag. En långtidsuppföljning på UF-elever visade även att de i större utsträckning startar företag senare i livet, anställer fler personer i sina företag, har högre omsättning i sina företag men också att de har längre livslängd på sina företag än de som inte drivit UF-företag.

Jag är superglad för att jag upptäckte entreprenörskapet i såpass tidig ålder, något jag kanske inte hade gjort utan möjligheten att få testa på att driva ett UF-företag. Det är också därför jag engagerar mig i såväl YoungDrive som UngDrive och UF, för att demokratisera entreprenörskapet och se till så att fler unga hittar verktyg och självförtroende att kunna bygga och ta ansvar för sitt eget liv.

//D